企业以前的债务怎么处理

法律分析：
（1）企业正常经营时，要按照合同约定履行债务。与债权人协商调整还款计划是避免违约的有效办法，能维护企业信誉。
（2）当企业资不抵债或明显缺乏清偿能力，可向法院申请破产。进入破产程序后，管理人会接管企业财产，进行清算、评估与变价，然后按法定顺序清偿债务，先付破产费用和共益债务，接着是职工工资等、欠缴税款，最后才是普通债权。
（3）企业合并、分立时，合并后企业或分立后企业要承继原企业债务。
（4）企业转让时，需明确债务承担主体，未约定的，原企业或受让方按法律规定承担。

提醒：
企业处理债务应严格按法定流程操作，转让或合并分立时要明确债务承担，避免后面法律风险，情况复杂时建议咨询专业法律人士。
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（一）正常经营时，企业要按合同约定还债务，还能和债权人商量调整还款计划，防止违约。
（二）资不抵债或明显缺乏清偿能力，企业可向法院申请破产。
（三）进入破产程序，由管理人接管财产，进行清算、评估和变价，按先付破产费用和共益债务，再付职工工资等、欠缴税款，最后清偿普通债权的顺序偿债。
（四）企业合并、分立，由合并后企业或分立后企业承担原企业债务。
（五）企业转让，要明确债务承担主体，没约定的，原企业或受让方按法律规定承担。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
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1.正常经营：企业要按约定还债务，可和债权人商量调整还款计划，防止违约。

2.资不抵债：企业没能力还钱时，可向法院申请破产。之后管理人接管财产，清算、评估、变价后按顺序偿债，先付破产费用等，再给职工工资、税款，最后还普通债权。

3.合并分立：合并或分立后，由对应企业继承原企业债务。

4.企业转让：要明确谁来承担债务，没约定的按法律规定，原企业或受让方担责。
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结论：
企业处理以前债务要按法定流程和不同情形操作，不同情况有不同处理方式。
法律解析：
当企业正常经营时，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，企业应依约履行债务，也可与债权人协商调整还款计划以避免违约。若企业资不抵债或明显缺乏清偿能力，依据《中华人民共和国企业破产法》，可向法院申请破产。进入破产程序后，管理人接管企业财产进行清算等工作，并按法定顺序清偿债务，先支付破产费用和共益债务，接着支付职工工资等、欠缴税款，最后清偿普通债权。若企业发生合并、分立，根据法律规定由合并后企业或分立后企业承继原企业债务。企业转让时，要明确债务承担主体，未约定的按法律规定由原企业或受让方承担。企业在处理债务时需谨慎遵循法律规定，若在处理债务过程中有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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企业处理以前债务需依据不同情形按法定流程操作。正常经营时，企业要依约履行债务，可与债权人协商调整还款计划避免违约。若资不抵债或明显缺乏清偿能力，可申请破产，进入破产程序后由管理人接管财产，按先支付破产费用和共益债务，再支付职工工资等、欠缴税款，最后清偿普通债权的顺序清偿。企业合并、分立时，由合并后或分立后企业承继债务；转让时需明确债务承担主体，未约定的按法律规定由原企业或受让方承担。

解决措施和建议如下：
1.正常经营的企业要重视合同履行，积极与债权人沟通，保持良好信用。
2.面临破产风险的企业及时申请破产，配合管理人工作。
3.发生合并、分立、转让的企业，在相关过程中明确债务承担，避免纠纷。